✔ Garantierte Rechtssicherheit im Mobilen Arbeiten & im Home Office
✔ Ergonomische Lösungen für gesunde & zufriedene Mitarbeiter
✔ Zertifizierte Nachhaltigkeit bei allen Partnern & Lieferanten
✔ Digitale Abwicklung, Finanzierung, Service & Beratung inklusive
✔ New Work Konzept in Showrooms hautnah erleben
Die gesamte Ausstattung für zu Hause aus einer Hand. Wählen Sie aus flexiblen Finanzierungslösungen wie Kauf, Mietkauf, Miete & Leasing. Wir beraten Sie individuell.
✔ Ihr firmeneigener Online Shop mit kuratierten & ergonomischen Produkten
✔ Sicherheit durch geprüfte ArbStätt-Zertifizierung
✔ Lieferung, Aufbau & Versicherung inklusive
✔ Service & Wartung während gesamter Laufzeit
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In 5 einfachen Schritten zum Homeoffice von dem Ihre Mitarbeiter:innen träumen:
Der zentrale Knotenpunkt für Ihr Unternehmen.
Flexible Module über eine zentrale Plattform: Bestellmanagement, Finanzierung, digitale Abwicklung & arbeitsrechtliche Unterweisung.
Statten Sie Ihre Mitarbeiter im Home Office oder dem mobilen Arbeiten kostengünstig & gesetzeskonform aus.
Wir nehmen Ihre Mitarbeiter an die Hand: Von Beratung, Aufbau & Wartung bis zur wiederkehrenden Gefährdungsbeurteilung oder der Geräteprüfung.
Mitarbeiter unkompliziert mit modernster Technik ausstatten & Equipment über unsere nuwo Lagerstandorte versenden lassen. Große Markenauswahl & geprüfte Qualität.
Laptop, Webcam, Smartphone & vieles mehr werden in vielen Unternehmen von der IT- oder HR-Abteilung zur Verfügung gestellt. Sparen Sie sich den Aufwand.
Tastatur kaputt? Wir tauschen schnell & unkompliziert aus. Sie möchten das Equipment für Ihre Mitarbeiter bei uns lagern? Kein Problem!
Kauf, Mietkauf oder Leasing? Wählen Sie aus unseren flexiblen Finanzierungsmöglichkeiten. Sie möchten Konferenzsysteme finanzieren? Fragen Sie uns an.
nuwo wurde 2021 von Lisa Rosa Bräutigam und ihrem Mitgründer, Lukas Schlund, gegründet. Lisa Rosa war zuvor im Bildungssektor tätig, bevor sie das Beamtenverhältnis verließ, um sich ganz der gesunden Arbeit von zu Hause zu widmen. Anfang des Jahres 2020 beschäftigte Lisa Rosa die Frage, weshalb Unternehmen ihre Mitarbeiter:innen häufig am Küchentisch “sitzen ließen” und auf diese Weise Gesundheitsschäden in Kauf nahmen.
Erfahre mehr über nuwo.Mit nuwo auf der sicheren Seite. Von A wie ArbStättV bis Z wie Zertifizierungen.
✔ Wiederkehrende digitale Unterweisung & Gefährdungsbeurteilung
✔ Unabhängige Rechtsberatung Arbeitsrecht durch unsere erfahrenen Partner Kanzleien
✔ Geräteprüfungen nach DGUV
✔ Versicherungsschutz
Sowohl im Home Office als auch im mobilen Arbeiten gelten arbeitsschutzrechtliche Vorschriften wie die Gefährdungsbeurteilung nach § 5 Abs. 1 ArbSchG, die Unterweisung des Arbeitnehmenden nach § 12 Abs. 1 ArbSchG sowie die Betriebssicherheitsverordnung.
Jetzt mehr erfahrenMehr als nur Ausstattung! nuwo bietet eine Vielzahl an New Work Schulungen sowie Gesundheits- & Fitness-Lösungen, rund um das Thema hybride Arbeitswelt. Digital oder vor Ort.
Ergonomie Ratgeber für die individuelle Gestaltung des gesunden Arbeitsplatzes.
Team- & Einzeltrainings zu konkretem Bewegungsverhalten für Gesundheit & Well-Being.
New Work für alle Generationen: Neue Arbeitswelten im Team auf unseren agilen Flächen erleben.
✔ Unsere Partner sind New-Work-approved
✔ Planung & Beratung vom erfahrenen Spezialisten
✔ Flexible nuwo Finanzierung für die Neu- oder Umgestaltung Ihrer Büroflächen
nuwo ist Ihr zuverlässiger Partner für hybrides Arbeiten:
Hier finden Sie die passgenaue Lösung für Ihr Unternehmen.
Ob Home Office, mobiles Arbeiten oder Telearbeit.
»Als Tech-Unternehmen haben wir es uns zum Ziel gesetzt, dass Arbeiten bei Getsafe, egal wo, Spaß macht und motiviert. Arbeiten von zu Hause wird mit nuwo zu einem Gamechanger.«
»nuwo macht es dir einfach, dich neu auszustatten, du wählst die Produkte nach deinen Wünschen aus und alles weitere läuft digital. Durch das Leasingmodell ist nuwo für Companies auch finanziell super spannend.«
»Wenn du keine Lust auf ein 0815 Setup zu Hause hast, dann ist nuwo was für dich. Ein vernünftiges Homeoffice macht dich außerdem zu 100% produktiver und macht einfach Spaß.«
»Wir sind als Unternehmen stets auf der Suche nach neuen Möglichkeiten, unsere Mitarbeiter an uns zu binden. Wer Top-Talente in seinem Team möchte, muss heutzutage bereit sein, attraktive Benefits zu bieten.«
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